Carteira de Trabalho Digital: como fazer?

A Carteira de Trabalho Digital é uma revolução na forma como os brasileiros acessam e gerenciam suas informações trabalhistas. Esta versão eletrônica da tradicional Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) trouxe facilidade e conveniência para trabalhadores e empregadores, simplificando o acesso a dados cruciais sobre contratos de trabalho, qualificações e previdência social.

Neste artigo, exploraremos em detalhes como funciona o aplicativo Carteira de Trabalho Digital, desde como baixá-lo e configurá-lo até a importância desse documento digital na vida profissional de todos nós. Entenderemos como essa inovação agiliza o processo de contratação e quais as vantagens de sua adoção. Além disso, discutiremos como fazer a Carteira de Trabalho Digital e como ela substitui a versão em papel, bem como as situações em que o documento físico ainda pode ser necessário.

Como funciona o aplicativo Carteira de Trabalho Digital?

A Carteira de Trabalho Digital é uma versão eletrônica da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) impressal. Ela foi criada para  facilitar o acesso às informações trabalhistas dos cidadãos. Através dela você pode ter acesso a diversas informações, como: 

• Informações do contrato de trabalho atual e dos empregos anteriores, como data de admissão, salário, cargo, promoções, entre outras;
• Contratos de trabalho com os dados do empregador, cargo, data de admissão, salário e carga horária;
• Solicitação do Seguro-Desemprego diretamente pelo aplicativo;
• Qualificações com informações sobre cursos, certificações ou qualificações profissionais;
• Previdência Social, como contribuições, tempo de serviço, extrato de pagamentos, entre outros.

Como baixar?

O app da Carteira de Trabalho Digital está disponível gratuitamente para iOS e Android. Para usar, é preciso criar uma conta e cadastrar o seu CPF. Dentre as principais vantagens estão:

• Todo o processo de solicitação é feito pelo app;
• Simplifica o processo de contratação;
• O aplicativo é gratuito;
• Você pode acessar todas as atualizações e informações sobre os seus contratos de trabalho de onde estiver e quando quiser.

Qual é a importância do documento digital?

A carteira digital simplificou o processo de contratação de funcionários. Assim, é preciso que o empregador tenha um cadastro no eSocial, para que todo o processo de contratação possa ser feito através dessa plataforma. Depois disso, basta informar o CPF do contratado. 

Além disso, a assinatura da carteira é feita eletronicamente pelo contratante ou pelo contador. O funcionário terá acesso ao contrato 48 horas após o registro das informações pelo empregador.

Lembrando que é importante acompanhar as atualizações sobre a sua situação na empresa através do app. 

Como fazer a Carteira de Trabalho Digital?

Para fazer o documento basta seguir os passos:

1. Baixe o app na loja de aplicativos do seu smartphone;
2. Crie uma conta informando o seu CPF, nome completo, data de nascimento, nome da mãe e e-mail;
3. Responda ao questionário com perguntas sobre a sua vida profissional;
4. Cadastre uma senha;
5. Pronto! Você já poderá acessar a sua Carteira de Trabalho Digital.

É possível importar as informações da sua carteira de trabalho impressa para a versão digital. Para isso, basta selecionar a opção de importação e seguir as instruções do aplicativo. Será preciso informar alguns dados, como número da carteira física, série e data de emissão.

Depois de importar ou cadastrar as suas informações, você poderá ver os contratos de trabalho, solicitar o seguro-desemprego, adicionar qualificações e acessar informações relacionadas à Previdência Social.

A versão digital substitui o documento impresso?

Sim, a carteira digital substitui a carteira de trabalho impressa. Desde 2019, a carteira de trabalho em papel deixou de ser emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego e foi substituída pela versão digital, tendo a mesma validade legal que a carteira impressa.

Assim, o app Carteira de Trabalho Digital agora é a principal fonte de informação sobre a trajetória trabalhista do cidadão. Porém, é importante lembrar que existem situações que podem exigir o documento impresso. Por isso, é importante guardá-lo em um local seguro.